近期，习近平总书记在中央政治局会议上强调“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”，为当前和今后的检察工作指明了行动路径。江苏省张家港市检察院深入贯彻落实讲话精神，不断转变理念，建设检察队伍，切实以检察工作现代化服务中国式现代化。

　　坚持理念先行、深化改革导向，助推检察工作现代化。坚持政治学习与业务学习同部署同安排，加强二十大、全国检察长会议等会议精神的理解把握，全面准确落实上级各项决策部署。深化数字赋能法律监督，探索成立跨部门“大数据”团队，围绕新时代数字检察技术路径、数字检察对检察业务重塑等开展研究探索。积极推进大数据、人工智能等技术与检察建议工作深度融合，更好落实“个案办理、类案监督、系统治理”路径。完善检察办案评价机制，落实员额动态管理，定期对“四大检察”进行大数据分析，开展针对性培训、整改。

　　坚持立足主业、固本强基导向，重点加强业务建设。做优刑事检察，严格落实非法证据排除规则，强化刑事立案、侦查活动和审判监督。深化“两法衔接”，健全不起诉犯罪嫌疑人移送行政处罚、政务处分或者其他处分的机制。突出案件质量，严格案件办理程序规定和请示报告制度，加强内部提醒、办案风险研判和日常业务考核。注重部门融合，围绕长江大保护、未成年人保护、知识产权保护等领域，持续探索推进“四大检察”融合办案。

　　坚持特色建院、品牌强院导向，努力打造特色品牌。围绕“四大检察”融合办案、完善内部协作机制、拓宽线索来源渠道等问题开展谋划和探索，围绕落实二十大关于完善公益诉讼制度的部署，人员配优配强，办理更多党委政府满意、人民群众点赞、具有示范意义的案件，进一步打造“公益诉讼守护文明城市”品牌。围绕企业合规改革打造特色亮点，深入探索“合规+N”检察办案模式，推进涉外法律风险领域事前合规建设，开展合规附条件不起诉制度立法研究，丰富拓展“合规互认”应用范围。引导企业开展劳动用工合规建设，主动参与合规城市建设。

　　坚持“敢为敢闯敢干敢首创”导向，持续抓建检察队伍。搭好“敢为”的平台，建立完善检察人员轮岗交流制度，区分“专才”和“通才”，合理规划职业路径，畅通与上级检察院、地方党政机关干部交流渠道。持续推进人才培育工程，突出青年干警、各级骨干群体，努力培养出全省、全国性的优秀人才。营造“敢为”的氛围，树立以实绩论英雄的用人导向，加大典型选树和“家文化”建设力度，坚持厚爱与严管相结合，优化内部考核考评，健全完善容错纠错机制。守住“敢为”的底线，优化完善检察权运行内部监督制约，扎实开展职业尊荣感教育和廉洁从检教育，做实检务督察和“防围猎”工作。

　　（作者系张家港市人民检察院党组书记、检察长）